Until BE Created【3期生追加募集】
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Until BE Created【3期生追加募集】
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この度は【Until BE Created】(略称:UBEC)に
ご興味を持っていただきありがとうございます。
あなたの声、サウンド、ユニット、事務所、
全部がつくられるまで(完成するまで)ずっと
見守ってもらえるようこの名前に致しました。
どうぞよろしくお願いします。
応募に先立ちまして、事務所の概要を
詳しく知っていただきたいと思います。
長くなりますが最後まで読んでいただきますよう
よろしくお願いいたします。
◆活動スケジュール(2022年度)
※合格者は5月イベントから合流になります。
04月 (3月〜 1周年記念イベント)
🍬、🌹、🌙、🌈追加メンバー募集、昇級試験
05月 ユニット/選抜サウンド④(〜6月)
07月 シャッフルサウンド④(〜8月)
08月 4期生募集 、昇級試験
※都合により変更になる可能性があります
◆活動内容
・ユニットサウンド(2〜3ヶ月に1回)
各ユニットでのサウンド制作です。
選抜サウンドもここに含まれます。
原則全員参加です(各種届出あり)
※このサウンドのBGM
flos(歌唱:Rose x La Belle Lune)
https://nana-music.com/sounds/0646a8ca
・シャッフルサウンド(2〜3ヶ月に1回)
自由参加のサウンド制作です。
ユニットでの垣根を越えて制作を行います。
現在1周年イベント制作中✨
・昇級試験(2〜3ヶ月に1回)
ユニット→選抜(後述)への昇格試験です。
ある一定の基準を超えると選抜に昇格となります。
◆内部ユニット
内部ユニットには大きく分けて
「選抜」「ユニット」「研修生」があります。
1.選抜
本事務所のTOPです。💎「SPINEL」のみです。
SPINELには人数制限を設けません。
事務所所属後、一定の条件を満たした場合(後述)
加入することができます。
2.ユニット
以下の6つのユニットがあります。
定員は各5名程度を予定しています。
自分の歌いたい曲調によって転籍も可能です。
🍬CANDY POP(かわいい系)
▶かわいい系の曲、かわいい系の声
🌙La Belle Lune(ラ・ベル・リュンヌ/しっとり系)
▶バラード系の曲、しっとりした声
🌹Rose(オトナ系)
▶オトナな曲、色っぽい声
🎩LEGITest(レジテスト/かっこいい系)
▶かっこいい系の曲、かっこいい声/低音
🌈Arcobaleno(アルコバレーノ/多声系)
▶多声類/両声類さん、オク上オク下OKの方
※Arcobalenoのみ1人2声で6声まで
🍒Double-U(中性系)
▶中性系
※メンバー不在のため活動休止中
3.研修生 EGGs🐣
標準4ヶ月の研修期間を通して歌を磨き、昇格を目指します。
今回は以下のユニットのみの募集です。
🍬CANDY POP(可愛い系)
🌙La Belle Lune(ラ・ベル・リュンヌ/しっとり系)
🌹Rose(オトナ系)
🌈Arcobaleno(アルコバレーノ/多声系)
応募資格は「一定の歌唱力」だけです。
◆応募方法
以下の必要事項を記入の上、「応募会場」にご提出ください。
応募会場≫ https://nana-music.com/communities/1170540
①お名前(ふりがな)
②年齢(高卒以上ぼかし可)
③希望するユニット(第2希望まで)
④希望するマーク(先着順)※ユニットと被るマークでも可
⑤サウンド(課題曲1曲、自由曲1曲)
⑥自己PRや意気込みなど
⑦拡散(無音コラボもしくはリポスト)
※拡散にはこのサウンドをご使用ください。
⚠️サウンドは採点及び声質の把握に使用します。
ケロケロ等の過度の加工はご遠慮ください。
◆サウンドについて
いずれも2022年以降に録音したものをご用意くださいませ。
課題曲(1曲選択)
①366日/HY
②ベテルギウス/優里
③シンデレラボーイ/Saucy Dog
④水平線/back number
⑤神っぽいな/ピノキオピー
⑥フォニィ/ツキミ
自由曲(1曲)
◆合否、配属について
①合否の結果およびユニットの配属につきましては、一斉発表をさせていただきます。
②ユニットはなるべく希望通り配属できるように考慮いたしますが、人数や声質により、希望外のユニットになる場合がございます。予めご了承ください。
③応募内容に不備がある場合、また希望のマークの被りがある場合は再提出をお願いする場合があります。なお、最終締切までに再提出に応じなかった場合、辞退したものとみなします。
④ユニットでの活動のため、一定の歌唱力を求めております。一定の基準に満たない場合(目安は満点の6割未満)は不合格となります。得点は合否結果とともに開示します。
⑤不合格の場合、再受験も可能です。
◆スケジュール
最終締切:5月6日
結果発表:5月10日頃を予定
人数が集まり次第締切、発表となりますので、お早めにご応募ください。
◆使用できないマーク
2/12時点で所属しているメンバーが使用しているマークは使えません。
メンバーが使用しているマークにつきましては以下の名簿をご確認ください。
https://nana-music.com/sounds/05e86190
※卒業生とのマークのかぶりは可能です
また、応募者間でマークのかぶりが確認された場合【先着順】となります。
* ┈ ┈ ┈ ┈ ┈ ┈ * ┈ ┈ ┈ ┈ ┈ ┈ *
以下はこちらの事務所の一押しポイントである
「ポイント制度」についてです。
非常に長いので、お時間のあるときにお読みください。
◆ポイント制度
昇格、降格の基準を明確にするために
本事務所ではポイント制度を設けています。
ポイントによってモチベーションの維持も
できるように考えながら作っております。
1.基本点
所属した際の最初の持ち点です。
ここから活動の状況に応じて、毎月加点・減点されます。
研修生20pt、ユニット50pt、選抜200ptです。
2.加点
①ユニットサウンド参加 10pt
②シャッフルサウンド参加 20pt
※①②は期限内の提出のみ加点
③昇級試験参加 10-50pt
※サウンドの出来に応じて変動
3.減点
①無申告での提出遅れ 参加者全員-10pt
②無申告でのサウンド不参加 -20pt
※ユニットサウンド、選抜サウンドに限る
③サウンド作成中の重大なトラブル -50pt
※話し合いや録音に参加しないなど
4.昇格基準
4-1.研修生→ユニット
①研修生在籍時に50pt以上
②ユニットからの熱い要望があったとき
≫以上①②のいずれかを満たす場合、昇格
4-2.ユニット→選抜
①ユニット在籍時に200pt以上
②過去半年以内のユニットサウンド参加実績有
③昇級試験への参加
④過去2回の昇級試験で合計70pt以上の加点
≫以上①〜④を全て満たす場合、昇格
また、条件に満たなくとも運営の推薦によって
特例での加点や昇格となる場合もあります。
その場合は別途お知らせいたします。
5.降格基準
5-1.ユニット→研修生
ユニット在籍時に50ptを下回ったとき
5-2.選抜→ユニット
選抜在籍時に200ptを下回ったとき
2回連続での選抜サウンドへの無申告不参加
6.強制脱退
以下の場合は強制脱退となります。
・0ptを下回った場合 ・アカウントの無断削除
・無申告での長期間の不参加
・荒らし行為など運営に支障が出る場合
ルール等は今の所は設けません。(変更の場合はまたお知らせ致します。)
減点、強制脱退にならないようご注意をお願いします。
Until BE Created
twitter≫https://twitter.com/UntilBECreated/
※DMも開放中です
(使用サウンド)
💎🔴Garnet from SPINEL
6月ユニットサウンド「KING」
いいなと思ったら拍手👏お願いします!
2021.03.31 制定
2021.06.01 変更
・1期生追加募集による内容変更
・Twitterアカウントの追加
2021.08.15 変更
・2期生募集による内容変更
2022.02.15 変更
・3期生募集による内容変更
2022.04.25 変更
・3期生追加募集による内容変更
主催 山本くるみ(🚩)
nana≫https://nana-music.com/users/9814908
twitter≫https://twitter.com/yamamoto_jinro/
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